The personnel system
인재육성
중앙백신연구소에서 필요한 인재들을 위해 직무수행과 교육훈련을 통해 지속적으로 역량을 제고합니다.
01 핵심리더 육성
핵심 리더들에게 필요한 역량들을 집중 개발, 육성하고 미래 핵심인재를 확보할 수 있도록 다양한 교육 프로그램 운영
02 리더역량 강화
관리자의 성장 단계별로 수행해야 할 역할과 보유해야 할 핵심 역량을 규명한 후 단계별로 차별화된 과정을 설계하여 운용
03 직무능력 향상
직무수행 능력 향상을 위해 직무교육등의 교육 프로그램을 운영하고, 자기계발 기회를 확대하기 위해 다양한 교육 콘텐츠로 양질의 서비스를 제공
보상제도
인센티브
목표대비 성과에 대한 보상
Profit Sharing
회사가 일정부분 수익초과시 전 직원에게 초과분을 나눔
Benefits
복리후생 제도
직원들의 건강한 근무환경을 위한 특별한 복지혜택
우리 기업은 직원들이 더 행복하게 일할 수 있도록 언제나 노력하고 있습니다.
지원금/보험
사내근로복지기금 운영
구성원의 주택자금 지원
- 주택 취득 및 임차자금 지원 융자(2천만원~5천만원 한도)
- 연 2% 금리 적용
자녀 학자금 지원
전문대 이상의 대학 등록금 지원
- 대학생 자녀를 둔 만 5년 이상 근속한 구성원
- 연간 5백만 원 한도로 졸업 시까지 매년 지원
미취학 아동 학자금 지원
- 만4세 이상 초등학교 입학 전의 자녀를 둔 정규직 구성원
선택적 복리후생 제도 운영
구성원 스스로 개인의 상황과 필요에 따라 선택
- 연 70만원 + 추가 지급
직장인 건강검진
기본 건강검진이 아닌 직원이 원하는 검진을 받을 수 있음
- 팀장 이상 직책자, 국내영업본부 영업직군 (40대 이상)
- 회당 50만원 지원
직장인 상해보험 가입
직원들의 업무상 상해에 대한 보상
- 직원들이 업무와 관련해 상해를 입었을 경우
- 산재와 별도로 보상 취지
포상제도
CAVAC AWARD
직원 개인의 실적 및 아이디어를 평가하여 포상하며 직원 만족도 향상 및 제안제도 활성화
안식월
만 15년 이상 근무자에게 안식월 및 안식 지원금 지원
- 1개월의 안식월 지원
- 150만원의 안식 지원금 지원
장기근속사원 포상
3년, 6년 각각 2일의 포상 휴가 및 부상 지급
10년, 20년, 25년 각각 5일의 포상 휴가 및 부상 지급
교육/생활
구내 식당 운영
- 모든 구성원 대상 중식 제공
- 연장근로 시 개별 식사 후 경비 청구
동호회 활동 지원
사내 동호회 활동 지원(야구, 풋살, 골프, 낚시, 합창)
- 구성원 상호간 친목 도모
- 장비구입 및 경기장 대여 활동비 지원
직무 교육 지원제도
IDP(개인 인력개발계획)을 통하여 개인의 직무 역량 향상을 위하여 직무 교육비 지원
직무 도서 구입비
직무 역량 향상을 위한 도서 구입비 지원
근무 환경
복리후생실 운영
- 탁구대, 배드민턴, 헬스시설 및 샤워실 운영
- 근무시간을 제외하고 자유롭게 이용 가능
콘도 지원
리솜리조트
출퇴근
시차출퇴근제 운영
구성원의 라이프스타일에 맞춰 근무 시간을 변경
- 8:00 ~ 17:00
- 9:00 ~ 18:00
기숙사 운영
대전광역시, 세종특별자치시 이외 타 지역에 거주하는 구성원 대상
- 현재 아파트 7채를 기숙사로 운영
- 입사 후 4년간 이용 가능
