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Process

채용 절차

01

서류 전형

02

1차 면접

03

2차 면접

04

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 지원서 제출 후 지원서 내용 수정 가능한가요?

A. 제출이 완료된 지원서는 수정이 어렵습니다. 제출 전 한번 더 꼼꼼하게 확인해주시기 바랍니다.

Q. 서류 전형, 면접 전형 결과는 언제 발표되나요?

A. 전형별 심사 결과는 공고별 안내드린 일정에 맞춰 안내드립니다. 직무별 상이하므로 꼭 공고의 일정을 확인해 주시기 바랍니다.

Q. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?

A. 모든 포지션 대면 면접으로 실시하고 있습니다. 자세한 사항은 면접 대상자분들께 상세히 안내드리도록 하겠습니다.

Q. 1차 면접, 2차 면접은 어떤 차이가 있나요?

A. 1차 면접은 현업 팀장, 인사기획팀 팀장이 참여하며, 직무 역량, 조직 적합성 위주로 질문 및 평가가 진행됩니다. 또한 직무에 따라 과제를 실시하는 직무도 있으니 참고 부탁드리겠습니다.

2차 면접은 대표이사, 사장, 본부장이 참여하며 인성 위주의 내용을 질문드립니다.

Q. 채용 프로세스 기간을 얼마나 소요되나요?

A. 채용 포지션에 따라 상이하지만, 최초 모집 부터 최종 합격 안내까지  45일 ~ 50일 정도 소요됩니다.

다만 내부 상황에 따라 검토 및 채용 기간이 다소 길어질 수 있음은 양해 부탁드리겠습니다.

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